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O Azure Lab Services está sendo descontinuado. O CloudLabs é a alternativa recomendada pela Microsoft – Migre seus labs
A CloudLabs substitui entrevistas baseadas em suposições por avaliações em nuvem em tempo real. Os candidatos comprovam suas habilidades no seu stack real. Sua equipe de contratação obtém evidências pontuadas e observáveis em horas, não semanas. Com a confiança de Wiz, Microsoft, Check Point e Databricks para encontrar engenheiros que realmente entregam.
Ambiente de candidato ao vivo, pronto rapidamente. Sem processo de compras. Sem contrato para começar.
O provedor de labs mais confiável para ISVs globais de todos os tamanhos
Por que a contratação hands-on funciona
Estas são as métricas que líderes de talentos e engenharia acompanham ao migrar para uma contratação baseada em habilidades. Avaliações em ambientes reais movem todas elas na direção certa.
3x
Sinal mais forte sobre o desempenho real no cargo, comparado a testes de código ou tarefas para fazer em casa
Baseado em padrões observados em programas de contratação da CloudLabs
60%
Menos tempo de engenheiros senior dedicado à triagem de candidatos quando as avaliações são executadas em ambientes de lab ao vivo e com pontuação automática
Consistente com benchmarks do setor em pesquisas sobre contratação técnica
2x
Maior taxa de conclusão dos candidatos quando as avaliações simulam trabalho real em vez de quebra-cabeças abstratos
Relatado em programas de avaliação baseados em desempenho
40%
Decisão mais rápida, da primeira triagem à oferta, quando a pontuação é observável e padronizada entre painéis
Melhoria típica observada em programas de contratação com tecnologia CloudLabs
Como funciona
A CloudLabs constrói e gerencia os ambientes de avaliação. Sua equipe de contratação foca no sinal, não na infraestrutura.
Configurar
Sua tecnologia, sua nuvem (AWS, Azure ou GCP), os fluxos de trabalho que sua equipe realmente usa. A CloudLabs configura um sandbox de candidato que reflete um trabalho com formato de produção, com tarefas pontuadas e validação integrada. Sem quebra-cabeças de código genéricos.
Implantar
Envie aos candidatos um único link. Eles chegam a um ambiente de nuvem totalmente provisionado e isolado, direto no navegador. Sem instalações, sem VPN, sem sobrecarga de configuração. O mesmo ambiente, sempre, para cada candidato, em qualquer região.
Pontuar
Cada ação do candidato é registrada. Tarefas com pontuação automática geram um sinal comparável em todo o pipeline. Seu painel de contratação vê um scorecard estruturado com evidências reproduzíveis, não apenas um polegar para cima ou para baixo. As decisões ficam mais rápidas e mais defensáveis.
Tipos de Avaliação
Desde a primeira entrevista técnica até a etapa final hands-on, a CloudLabs cobre todo o ciclo de avaliação de candidatos para funções técnicas.
01 / Sandbox do Candidato
Envie aos candidatos um ambiente isolado da AWS, Azure ou GCP com seu stack exato pré-implantado. Eles demonstram trabalho de nuvem, segurança ou plataforma em condições reais, não em um editor de código estéril. Utilizado pela Wiz para avaliar engenheiros de segurança em nuvem em todo o seu pipeline.
Os painéis de contratação veem o que um candidato realmente faz em um ambiente real, não o que ele afirma no currículo.
Por que CloudLabs
A maioria das plataformas de avaliação começou como ferramentas de teste de código ou sistemas de LMS genéricos. A CloudLabs foi criada do zero para oferecer ambientes de nuvem reais e isolados em escala — a única forma de avaliar com credibilidade engenheiros de nuvem, segurança, DevOps e plataforma.
Contratação baseada em proxies
Testes de código que não refletem a função
Take-homes manipulados ou gerados por IA
Mais de 6 horas de engenheiro por contratação em revisão
Painéis inconsistentes, critérios que se desviam
Rampa de produtividade lenta quando a contratação realmente começa
Contratação baseada em evidências
Ambientes reais de AWS, Azure e GCP pontuados em tempo real
Pontuação automática, reproduzível, apoiada por trilha de auditoria
~2 horas de revisão de engenheiro por contratação
Mesma rubrica, mesmo lab, em qualquer região
Contratados produtivos mais rápido — treinaram no mesmo stack
O que faz a diferença
Os candidatos clicam em um link e já estão em um ambiente de nuvem em tempo real. Sem instalação, sem VPN, sem exceções de firewall. Menos atrito significa taxas de conclusão mais altas e uma melhor experiência do candidato para sua marca empregadora.
A maioria das ferramentas de avaliação oferece aos candidatos um editor de código. A CloudLabs oferece um ambiente completo de AWS, Azure ou GCP. Para contratação de nuvem, segurança, plataforma e DevOps, essa é a única forma de medir capacidade real.
Tarefas de lab com pontuação automática e captura de sessão reproduzível significam que seus engenheiros senior revisam evidências estruturadas em minutos, em vez de perseguir take-homes por horas. Eles permanecem focados no trabalho que realmente importa.
O mesmo ambiente, as mesmas tarefas, a mesma rubrica de pontuação, independentemente de quem esteja entrevistando ou de onde. As decisões de contratação se tornam defensáveis e o viés introduzido pelas entrevistas em painel é reduzido.
Quando candidatos estão no meio de uma avaliação em Tóquio, Bangalore, Berlim ou Toronto, nossa equipe está de prontidão. Todos os fusos horários são cobertos. As sessões não falham às 2h da manhã por falta de alguém disponível.
As equipes de aquisição de talentos, jurídico e segurança fazem perguntas difíceis. Já as respondemos. Documentação completa do Trust Center, controles de tratamento de dados de candidatos e DPAs assinados disponíveis sob solicitação.
Capacidades da Plataforma
Tudo o que suas equipes de talentos, recrutamento e engenharia precisam para conduzir contratações baseadas em habilidades em escala, sem operar infraestrutura de nuvem.
Avaliações construídas em torno do trabalho que sua equipe realmente faz, não quebra-cabeças de código genéricos.
Seu stack, sua nuvem. AWS, Azure e GCP, todos suportados em uma única plataforma.
Disponibilize ambientes de candidato isolados para uma função ou para mil.
Substitua o palpite por um scorecard estruturado que todos os entrevistadores veem da mesma forma.
A CloudLabs se encaixa no stack de recrutamento que sua equipe já utiliza.
Suporte operacional completo e conformidade pronta para compras desde o primeiro dia.
Discover how CloudLabs helps organizations streamline lab operations, reduce manual effort, and deliver impactful hands-on experiences at scale.
WeareincrediblypleasedwithourexperienceusingCloudLabsbySpektraSystems.Theirresponsivenessandsupporthavebeennothingshortofoutstanding.Theydemonstratedremarkableflexibilityinaccommodatingouruniqueprocesses,resultinginaseamlessandhighlyproductivecollaboration.ThankstoCloudLabs,wehavesuccessfullydeliveredAzure-relatedcoursestoasubstantialnumberofstudents.
FAQ's
POC de Avaliação de Contratação
Quer testar uma avaliação de contratação real baseada em labs?
ISVs e empresas qualificadas recebem uma Prova de Conceito gratuita. Vamos definir o escopo, construir e executar uma avaliação real baseada em labs com uma das suas trilhas de contratação. Sem compromisso de continuidade.
Um cenário de avaliação completo para uma função
Design do cenário, rubrica de pontuação, configuração de checkpoints, integração com ATS.
Atendimento white-glove
Arquitetos de soluções e especialistas em programas de contratação definem o escopo e constroem junto com sua equipe de recrutamento e engenharia.
Candidatos reais, pontuações reais
Saia com dados de conclusão, classificações de coortes e sinais de validade preditiva.
De duas a quatro semanas do kickoff até a primeira execução com candidatos
Conte-nos sobre seu programa de contratação e a função que você deseja avaliar.
