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What brings you to CloudLabs?

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Azure Lab Services se está retirando. CloudLabs es la alternativa recomendada por Microsoft – Migra tus laboratorios

Plataforma de contratación técnica hands-on

Reduce las malas contrataciones 3x. Recupera el 60% del tiempo de entrevistas de ingeniería

CloudLabs sustituye las entrevistas basadas en suposiciones por evaluaciones en la nube en tiempo real. Los candidatos demuestran sus habilidades en tu stack real. Tu equipo de contratación obtiene evidencia puntuada y observable en horas, no semanas. Con la confianza de Wiz, Microsoft, Check Point y Databricks para encontrar ingenieros que realmente entregan resultados.

Entorno de candidato en vivo, listo rápidamente. Sin procesos de compra. Sin contrato para empezar.

CloudLabs platform dashboard
Nuestros Clientes

CloudLabs Redefiniendo el Éxito

El proveedor de labs de mayor confianza para ISVs globales de todos los tamaños

  • Axonius
  • Check Point
  • Cloudera
  • Google Cloud
  • Palo Alto
  • Red Hat
  • Sophos
  • Virtru
  • Aqua Security
  • Azul
  • Barracuda
  • Databricks
  • Datadog
  • Matillion
  • Netskope
  • Accenture
  • Capgemini
  • Cognizant
  • IBM
  • Infosys
  • Kyndryl
  • Tech Mahindra
  • VMware
  • DXC Technology
  • Alaquin

Por qué funciona la contratación hands-on

Los resultados que tu programa de contratación debería estar moviendo

Estas son las métricas que los líderes de talento e ingeniería monitorean al pasar a una contratación basada en habilidades. Las evaluaciones en entornos reales mueven todas ellas en la dirección correcta.

  • 3x

    Señal más sólida sobre el desempeño real en el puesto, comparada con pruebas de código o ejercicios para hacer en casa

    Basado en patrones observados en programas de contratación de CloudLabs

  • 60%

    Menos tiempo de ingenieros senior dedicado a la preselección de candidatos cuando las evaluaciones se ejecutan en entornos de lab en vivo y auto-puntuados

    Consistente con los benchmarks de la industria en investigación de contratación técnica

  • 2x

    Mayor tasa de finalización de candidatos cuando las evaluaciones simulan trabajo real en lugar de acertijos abstractos

    Reportado en programas de evaluación basados en desempeño

  • 40%

    Decisiones más rápidas, desde la primera entrevista hasta la oferta, cuando la puntuación es observable y estandarizada entre paneles

    Mejora típica observada en programas de contratación impulsados por CloudLabs

Cómo funciona

De la descripción del puesto a un lab de candidato funcional en días, no meses

CloudLabs construye y gestiona los entornos de evaluación. Tu equipo de contratación se enfoca en la señal, no en la infraestructura.

01

Configurar

Construimos evaluaciones alrededor de tu stack real

Tu tecnología, tu nube (AWS, Azure o GCP), los flujos de trabajo que tu equipo realmente usa. CloudLabs configura un sandbox de candidato que refleja trabajo con forma de producción, con tareas puntuadas y validación integrada. Sin acertijos de código genéricos.

Engineer configuring a cloud environment on dual monitors with infrastructure diagrams
02

Desplegar

Los candidatos hacen clic en un enlace y empiezan a trabajar

Envía a los candidatos un único enlace. Llegan a un entorno de nube completamente aprovisionado y aislado, en su navegador. Sin instalaciones, sin VPN, sin sobrecarga de configuración. El mismo entorno, siempre, para cada candidato, en cualquier región.

Candidate working in a browser-based cloud environment on a laptop
03

Puntuar

Obtén una señal puntuada y observable, no una corazonada

Se captura cada acción que realiza un candidato. Las tareas auto-puntuadas generan una señal comparable en todo el proceso. Tu panel de contratación ve un scorecard estructurado con evidencia reproducible, no solo un pulgar arriba o abajo. Las decisiones son más rápidas y más defendibles.

Hiring panel reviewing a structured candidate scorecard dashboard with analytics

Tipos de Evaluación

Cada proceso de contratación, en una sola plataforma

Desde la primera entrevista técnica hasta la ronda final hands-on, CloudLabs cubre todo el ciclo de evaluación de candidatos para roles técnicos.

01 / Sandbox de Candidato

Entornos de nube reales para entrevistas técnicas en vivo

Envía a los candidatos un entorno aislado de AWS, Azure o GCP con tu stack exacto preinstalado. Demuestran trabajo de nube, seguridad o plataforma en condiciones reales, no en un editor de código estéril. Utilizado por Wiz para evaluar ingenieros de seguridad en la nube en todo su proceso de contratación.

Cloud infrastructure environment displayed on a developer workstation

Resultado

Los paneles de contratación ven lo que un candidato realmente hace en un entorno real, no lo que afirma en su currículum.

Por qué CloudLabs

Diseñado específicamente para contratación técnica, no adaptado de un LMS genérico

La mayoría de las plataformas de evaluación comenzaron como herramientas de pruebas de código o sistemas LMS generales. CloudLabs se construyó desde cero para ofrecer entornos de nube reales y aislados a escala, la única forma de evaluar de manera creíble a ingenieros de nube, seguridad, DevOps y plataforma.

Sin CloudLabs

  • Contratar basándose en proxies

  • Pruebas de código que no reflejan el puesto

  • Take-homes manipulados o generados con IA

  • Más de 6 horas de ingeniero por contratación en revisión

  • Paneles inconsistentes, criterios que se desvían

  • Rampa de arranque lenta cuando la contratación finalmente empieza

Con CloudLabs

Recommended
  • Contratar basándose en evidencia

  • Entornos reales de AWS, Azure y GCP puntuados en vivo

  • Auto-calificado, reproducible, respaldado por registro de auditoría

  • ~2 horas de revisión de ingeniero por contratación

  • Misma rúbrica, mismo lab, en cualquier región

  • Contrataciones más productivas desde el inicio: entrenaron en el mismo stack

Qué lo hace diferente

Seis cosas que cambian cuando contratas sobre entornos reales

  • Acceso por navegador, cero fricción para el candidato

    Los candidatos hacen clic en un enlace y ya están en un entorno de nube en vivo. Sin instalaciones, sin VPN, sin excepciones de firewall. Menos fricción significa mayores tasas de finalización y una mejor experiencia del candidato para tu marca empleadora.

  • Entornos reales, no editores de código

    La mayoría de las herramientas de evaluación dan a los candidatos un editor de código. CloudLabs les da un entorno completo de AWS, Azure o GCP. Para contratación de nube, seguridad, plataforma y DevOps, esa es la única forma de medir la capacidad real.

  • Menos tiempo de ingeniería senior en la preselección

    Las tareas de lab auto-puntuadas y la captura de sesiones reproducibles significan que tus ingenieros senior revisan evidencia estructurada en minutos, en lugar de perseguir take-homes durante horas. Se mantienen enfocados en el trabajo que realmente importa.

  • Señal estandarizada entre paneles y regiones

    El mismo entorno, las mismas tareas, la misma rúbrica de puntuación, sin importar quién entrevista o desde dónde. Las decisiones de contratación se vuelven defendibles y se reduce el sesgo que introducen las entrevistas de panel.

  • Soporte 24/7 para contratación global

    Cuando los candidatos están en medio de una evaluación en Tokio, Bangalore, Berlín o Toronto, nuestro equipo está disponible. Todas las zonas horarias están cubiertas. Las sesiones no fallan a las 2 a. m. porque no haya nadie disponible.

  • Listo para SOC 2, ISO 27001 y GDPR

    Los equipos de adquisición de talento, legal y seguridad hacen preguntas difíciles. Ya las hemos respondido. Documentación completa del Trust Center, controles de manejo de datos de candidatos y DPAs firmados disponibles a solicitud.

Capacidades de la Plataforma

Diseñada para cómo operan realmente los equipos de contratación técnica

Todo lo que tus equipos de talento, reclutamiento e ingeniería necesitan para ejecutar contratación basada en habilidades a gran escala, sin operar infraestructura en la nube.

  • Labs de candidato con entornos reales

    Evaluaciones construidas alrededor del trabajo que tu equipo realmente hace, no acertijos de código genéricos.

    • Configura labs que reflejan tu arquitectura y flujos de trabajo reales en la nube
    • Tareas puntuadas paso a paso, con validación integrada y captura de progreso
    • Actualiza el contenido del lab a medida que tu stack evoluciona, sin reconstruir infraestructura
    • Entornos separados por rol, nivel o equipo de contratación
  • Evaluación multicloud nativa

    Tu stack, tu nube. AWS, Azure y GCP, todos soportados desde una sola plataforma.

    • AWS, Azure, GCP y Oracle Cloud disponibles de forma nativa
    • Los candidatos se evalúan en la misma nube en la que trabajarán desde el primer día
    • Despliegues regionales para APAC, EMEA y NA, con la misma experiencia y baja latencia
    • Los candidatos se conectan solo desde el navegador, sin VPN ni instalación requerida
  • Aprovisionamiento escalable y a demanda

    Activa entornos de candidato aislados, para un solo rol o para mil.

    • Desde un único candidato hasta un pipeline de graduados de alto volumen, despliegue con un clic
    • Desactivación automática tras las evaluaciones para eliminar gasto de nube inactivo
    • Controles de costos integrados y límites de presupuesto por entorno de candidato
    • SLA de disponibilidad del 99.9% en todos los despliegues de lab
  • Señal de contratación puntuada y observable

    Sustituye la corazonada por un scorecard estructurado que todos los entrevistadores ven de la misma manera.

    • Auto-puntuación con rúbricas configurables y específicas por rol
    • Captura de sesión reproducible para revisión y calibración del panel
    • Puntuaciones comparables entre candidatos, paneles y regiones
    • Exportación a tu ATS o herramientas de BI para analizar la calidad de contratación en el tiempo
  • Integraciones con ATS y HR-tech

    CloudLabs se integra en el stack de reclutamiento que tu equipo ya utiliza.

    • Integraciones con Greenhouse, Lever, Workday y SmartRecruiters
    • SSO vía SAML, OIDC y SCIM, conectado a tu proveedor de identidad
    • Acceso vía webhook y API para enviar datos de puntuación a tu ATS o scorecards
    • Integraciones de calendario y programación para sesiones de entrevista en pareja en vivo
  • Entrega gestionada y cumplimiento

    Soporte operativo completo y cumplimiento listo para procesos de compra desde el primer día.

    • Entrega gestionada de extremo a extremo disponible, desde la construcción de la evaluación hasta el soporte al candidato
    • Soporte 24/7 para sesiones de evaluación en vivo en todas las zonas horarias
    • Listo para SOC 2 Type II, ISO 27001 y GDPR, con DPAs firmados disponibles
    • Aislamiento por candidato y desmontaje en clean-room para protección de propiedad intelectual y datos
Client Stories

Why Organizations Choose CloudLabs

Discover how CloudLabs helps organizations streamline lab operations, reduce manual effort, and deliver impactful hands-on experiences at scale.

WeareincrediblypleasedwithourexperienceusingCloudLabsbySpektraSystems.Theirresponsivenessandsupporthavebeennothingshortofoutstanding.Theydemonstratedremarkableflexibilityinaccommodatingouruniqueprocesses,resultinginaseamlessandhighlyproductivecollaboration.ThankstoCloudLabs,wehavesuccessfullydeliveredAzure-relatedcoursestoasubstantialnumberofstudents.
David TrinhTal Ein-HabarHåkan ForsbergNina SuiArmando LacerdaJeff FaticCoree Mahoney
David TrinhAcademic Program Manager, Seneca Polytechnic
Seneca Polytechnic

FAQ's

Frequently Asked Questions

POC de Evaluación de Contratación

Empieza con una POC de Evaluación de Contratación

¿Quieres probar una evaluación de contratación real basada en labs?

Los ISVs y empresas que califiquen obtienen una Prueba de Concepto sin costo. Definiremos el alcance, construiremos y ejecutaremos una evaluación real basada en labs con uno de tus procesos de contratación. Sin compromiso de continuar.

  • Un escenario de evaluación completo para un rol

    Diseño del escenario, rúbrica de puntuación, configuración de checkpoints, integración con ATS.

  • Diseño white-glove

    Arquitectos de soluciones y especialistas en programas de contratación definen el alcance y construyen junto con tu equipo de reclutamiento e ingeniería.

  • Candidatos reales, puntuaciones reales

    Obtén datos de finalización, clasificaciones de cohortes y señales de validez predictiva.

  • De dos a cuatro semanas desde el inicio hasta la primera ejecución con candidatos

Habla con un
Especialista en Evaluación de Contratación

Cuéntanos sobre tu programa de contratación y el rol que quieres evaluar.

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