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What brings you to CloudLabs?

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Azure Lab Services se retira Migra tus laboratorios

Formación Práctica de Empleados · Escala Empresarial

Tus Equipos de Ventas y Soporte,

Capacitados, Certificados, Listos

CloudLabs ejecuta programas de formación práctica y repetibles para equipos de Ventas, Éxito del Cliente y Soporte: los roles donde la habilidad se traduce directamente en ingresos. Sin teoría. Laboratorios reales. Resultados medibles.

  • 87%

    Tasa de finalización promedio frente al 42% del e-learning

  • +34%

    Mejora en la tasa de cierre de ventas para representantes capacitados

  • 3–4 wks

    Desde el inicio hasta el programa de formación en vivo para tu equipo

  • 50K+

    Despliegues de laboratorio ejecutados anualmente para equipos empresariales

Nuestros Valiosos Clientes

CloudLabs Redefiniendo el Éxito

El Proveedor de Laboratorios Más Confiable para Empresas de Todos los Tamaños

  • Microsoft
  • Google
  • MIT
  • IBM
  • Accenture
  • Capgemini
  • Columbia University
  • Tech Mahindra
  • Infosys
  • University of Washington
  • Palo Alto Networks
  • Deakin University
  • Kyndryl
  • Cognizant
  • Databricks
  • Simplilearn
  • Datadog
  • Check Point
  • Seneca Polytechnic
  • Sophos
  • Red Hat
  • Udacity
  • Cloudera
  • BCIT
  • VMware
  • Trainocate
  • Axonius
  • Netskope
  • Barracuda

Formación que Funciona para Roles Repetibles de Cara al Cliente

CloudLabs está diseñado para equipos donde la habilidad práctica impulsa directamente los ingresos, la retención y la resolución.

Solicitar una POC Gratuita
Habilitación de Ventas: Escala lo que Saben tus Mejores Representantes

Habilitación de Ventas: Escala lo que Saben tus Mejores Representantes

Convierte el conocimiento repetible en laboratorios prácticos estructurados para que cada representante rinda al mismo nivel. Resultado: +34% en la tasa de cierre tras la formación.

Éxito del Cliente y Soporte: Incorpora Equipos en Semanas, No en Trimestres

Éxito del Cliente y Soporte: Incorpora Equipos en Semanas, No en Trimestres

Incorporación estructurada con entornos de producto reales para garantizar la productividad desde la primera semana. Resultado: 40% menos tiempo hasta la productividad.

Cumplimiento y Concienciación en Seguridad: Que Realmente Se Quede

Cumplimiento y Concienciación en Seguridad: Que Realmente Se Quede

Laboratorios basados en escenarios donde los empleados practican procedimientos reales en lugar de pasar diapositivas. Resultado: 87% de tasa de finalización promedio.

Sin CloudLabs frente a Con CloudLabs

La misma dinámica de formación, hecha de dos maneras. La diferencia se refleja en las tasas de cierre y los datos de finalización.

Sin CloudLabs

  • Incorporación de Ventas

    Presentaciones de 2 semanas; tasa de olvido del 60%.

  • Escalado

    Requiere contratar más formadores; caos de programación.

  • Medición

    Certificados de finalización sin evidencia de habilidades.

Con CloudLabs

Recommended
  • Incorporación de Ventas

    Escenarios prácticos; habilidades medibles desde el primer día.

  • Escalado

    Constrúyelo una vez, ejecútalo para cualquier tamaño de cohorte automáticamente.

  • Medición

    Paneles de Power BI con puntuaciones de habilidades y correlación con negocios.

01

Alcance y Diseño

Los arquitectos de soluciones definen roles, escenarios y métricas de éxito con tu equipo.

02

Construcción y Aprovisionamiento

CloudLabs construye los entornos y las guías. Tú revisas y apruebas.

03

Ejecutar, Medir, Escalar

La primera cohorte se lanza con reportes en tiempo real y análisis de resultados.

Programas de Formación

Cada Dinámica de Formación Repetible, Cubierta

Habilitación Técnica de Ventas
El conocimiento tribal se pierde a medida que escalas. Los escenarios de laboratorio que reflejan demostraciones de producto, comparaciones competitivas y manejo de objeciones lo capturan y lo hacen repetible.
Incorporación de Nuevos Empleados
Los videos pasivos generan tiempos de adaptación lentos. Las rutas de incorporación estructuradas con escenarios específicos por rol hacen que los nuevos empleados sean productivos desde el primer día.
Equipos de Soporte y Éxito del Cliente
El acceso limitado a entornos seguros de resolución de problemas ralentiza a los equipos. Los entornos sandbox aislados permiten a los representantes practicar soluciones y validarlas sin riesgo.
Preparación para Certificaciones en la Nube
Memorizar respuestas no genera competencia. Las rutas de preparación con tareas de laboratorio reales reflejan escenarios de examen (AZ-104, AWS SAA, y más) para tasas de aprobación duraderas.
Training specialist reviewing program materials at their desk
Client Stories

Why Organizations Choose CloudLabs

Discover how CloudLabs helps organizations streamline lab operations, reduce manual effort, and deliver impactful hands-on experiences at scale.

WeareincrediblypleasedwithourexperienceusingCloudLabsbySpektraSystems.Theirresponsivenessandsupporthavebeennothingshortofoutstanding.Theydemonstratedremarkableflexibilityinaccommodatingouruniqueprocesses,resultinginaseamlessandhighlyproductivecollaboration.ThankstoCloudLabs,wehavesuccessfullydeliveredAzure-relatedcoursestoasubstantialnumberofstudents.
David TrinhTal Ein-HabarHåkan ForsbergNina SuiArmando LacerdaJeff FaticCoree Mahoney
David TrinhAcademic Program Manager, Seneca Polytechnic
Seneca Polytechnic

FAQ

Frequently Asked Questions

How can organizations make employee training more effective?

Employee training is most effective when employees can apply new skills in real-world scenarios. CloudLabs helps global ISVs and enterprises combine guided learning with hands-on labs, on-demand assessments, and real-time feedback.

What is the best way to measure employee training effectiveness?

Organizations typically measure training effectiveness using course completion rates, hands-on lab performance metrics, on-demand assessment scores, skill validation, and overall learner engagement. With CloudLabs, you get access to detailed analytics and reporting, enabling seamless tracking of these outcomes.

Why is hands-on learning important for employee training?

Hands-on learning allows employees to practice real tasks in safe, isolated environments, helping them build confidence, improve problem-solving skills, and apply knowledge more effectively than traditional classroom or video-based training.

How can enterprises close technical skill gaps faster?

Enterprises can accelerate workforce readiness by combining structured learning with practical labs, guided assessments, and continuous skill validation. CloudLabs supports scalable technical training across cloud, AI, cybersecurity, networking, and other technology domains.

How do organizations onboard new employees more efficiently?

Structured onboarding programs that combine learning content, hands-on practice, and measurable milestones help employees become productive faster. CloudLabs supports browser-based learning experiences that simplify onboarding for distributed teams.

What skills can employees learn with CloudLabs?

CloudLabs supports hands-on training across cloud computing, artificial intelligence, cybersecurity, DevOps, networking, software development, and organization-specific technologies through pre-built and customizable learning environments.

What should organizations look for in an employee training platform?

An effective employee training platform should support hands-on learning, skill validation, reporting, LMS integration, scalability, and managed services. CloudLabs combines these capabilities in a single platform designed for enterprise workforce enablement.

Ejecuta un Programa de Formación Real, Antes de Comprometerte

Las empresas que califican obtienen una POC gratuita: construimos y ejecutamos un programa para 10–50 estudiantes para que veas las tasas de finalización y los resultados de habilidades antes de escalar.

  • Ejecuta un programa real para 10–50 estudiantes: lo construimos y entregamos, sin compromiso de continuar.

  • Los arquitectos de soluciones definen y construyen el programa con tu equipo de L&D.

  • Obtén datos de tasas de finalización, NPS y puntuación de habilidades.

  • 3–4 semanas desde el inicio hasta el programa en vivo.

Solicita tu POC
Nos pondremos en contacto en un día

Cuéntanos qué equipo quieres formar. Un especialista de CloudLabs se pondrá en contacto muy pronto.

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Una llamada de 30 minutos por Microsoft Teams con un experto de CloudLabs. El enlace llega con su invitación de calendario.