Rendre la Formation Continue équitable grâce à l'Informatique en Nuage

Qu’est-ce que la Formation Continue ?

La Formation Continue désigne les formations qui permettent aux particuliers et aux professionnels de poursuivre leurs études après leur formation initiale, y compris plus tard dans leur carrière, afin de monter en compétences et de survivre face aux besoins en talents en constante évolution du secteur.

De manière générale, la Formation Continue désigne des programmes post-diplôme ou simplement une reprise des études après une certaine interruption. Elle englobe un large éventail de formations couvrant des domaines variés, du commerce à la programmation en passant par le marketing et le développement des soft skills.

Certains de ces programmes multiformes sont des cours à rythme libre, d’autres se suivent à distance avec un tutorat en ligne, tandis que d’autres encore peuvent être proposés sous forme d’ateliers ou de webinaires. Cependant, un élément reste constant : la flexibilité qui rend l’apprentissage possible pour toutes les tranches d’âge souhaitant se former à temps partiel sans interrompre leur carrière.

Importance de la Formation Continue

La connaissance est le meilleur atout dans toute profession, et il y a toujours plus à apprendre. Grâce à un apprentissage et à une montée en compétences constants, les employés acquièrent de nouvelles aptitudes et élargissent leurs capacités, ce qui conduit finalement à un épanouissement et à une progression dans leur profession.

Découvrez pourquoi la Formation Continue est devenue si essentielle dans le secteur concurrentiel du talent actuel.

• Monter en compétences avec des formations courtes

Plusieurs établissements d’enseignement proposent des formations courtes visant à développer des compétences professionnelles techniques et non techniques. Au cours de la prochaine décennie, 70 % de tous les emplois nécessiteront un certain degré de compétences techniques ; les professionnels en activité doivent donc renforcer leur niveau de compétences grâce aux certifications et aux programmes de formation adaptés à leur secteur.

Les candidats disposant de meilleures compétences sont plus performants au travail et trouvent souvent satisfaction dans leur emploi, car ils apportent continuellement de la valeur à leurs organisations.

De nombreux établissements, comme Seneca College, proposent des formations courtes pour les étudiants à temps partiel et les professionnels en activité.

Elles comprennent un éventail de formations dans divers domaines tels que le développement commercial, la programmation informatique, le web design, les langues et les soft skills.

Cela encourage le développement progressif des compétences d’une personne, ce qui l’aide à accomplir davantage et à mieux performer.

• Compétences spécifiques au poste

Le monde change, et il change vite. La demande de professionnels qualifiés est particulièrement évidente dans le paysage industriel exigeant d’aujourd’hui.

Le secteur informatique, en particulier, connaît aujourd’hui un écart de compétences majeur, ce qui rend encore plus crucial pour les établissements d’enseignement d’agir et de répondre à ce besoin à l’échelle mondiale.

À mesure que les attentes des étudiants augmentent avec une concurrence croissante, l’évolution des technologies et la dynamique du marché de l’emploi, ceux-ci recherchent des formations de développement professionnel davantage alignées sur leurs fonctions. La Formation Continue a permis aux établissements de proposer un enseignement de niche avec des programmes de formation spécifiques aux fonctions et aux parcours professionnels.

Pour suivre le rythme de la concurrence croissante dans les programmes d’eLearning, les établissements doivent se concentrer sur l’intégration d’un apprentissage pratique avec des expériences sur mesure pour les étudiants. Une expérience mieux alignée sur les compétences spécifiques au poste, des pratiques personnalisées selon les exigences du cours, et une flexibilité adaptée à la disponibilité des étudiants.

• Transition de carrière

La vie, c’est explorer, et de nombreuses personnes changent de carrière avant de trouver ce qu’elles aiment et ce qui les passionne réellement. Dans ce contexte, les formations courtes qui permettent aux apprenants de se familiariser avec un nouvel ensemble de compétences tout en jonglant avec leurs engagements professionnels en cours connaissent une hausse significative.

Cependant, cela s’accompagne de défis liés à la gestion du temps, aux problématiques de coût et à l’automotivation. Les formations à temps partiel avec des compétences pratiques, alignées sur des objectifs de carrière spécifiques et intégrant des personnalisations pour accroître la rétention, répondent à ces problématiques et gagnent en popularité auprès des étudiants. Selon le Research Institute of America, les formations en ligne ont fait passer le taux de rétention de 25 % à 60 %.

Grâce à la technologie cloud, les établissements peuvent également relever les défis existants liés aux dépenses cloud dans la dispensation de formations technologiques, tout en maintenant une expérience étudiante favorable

Éléments à prendre en compte lors de la mise en œuvre de programmes de Formation Continue

Avec l’adoption rapide des technologies cloud au sein des organisations, la demande de talents informatiques qualifiés disposant d’une expertise supplémentaire en informatique en nuage atteint des sommets. Aujourd’hui, il est devenu courant que des professionnels se reconvertissent vers l’informatique en nuage ou obtiennent des certifications sur des technologies cloud comme Azure, AWS, GCP, etc. pour progresser dans leur carrière.

De plus, selon le National Center for Education Statistics, environ deux tiers des étudiants du postsecondaire sont des apprenants adultes en activité, et non des étudiants traditionnels résidant sur site (on-prem). Ainsi, la Formation Continue, en raison de plusieurs facteurs, s’est développée pour devenir un secteur à part entière, et les établissements du monde entier l’adoptent pleinement.

Examinons donc également les divers aspects dont les établissements doivent tenir compte pour dispenser des programmes de Formation Continue.

• Diffusion des contenus

Les formations courtes et les micro-certifications se concentrent souvent davantage sur le développement de compétences spécifiques au secteur pour une forte employabilité, plutôt que sur des certifications. Il est assez courant que des professionnels en activité s’inscrivent à des programmes non certifiants. Par conséquent, apporter de la valeur grâce à une diffusion des contenus adaptée constitue le principal livrable de ce type de formations.

Pour garantir une bonne compréhension des concepts, il est indispensable de diffuser le contenu dans le bon format. De simples textes graphiques ne peuvent offrir qu’une compréhension limitée. Les formateurs doivent disposer d’une variété de formats allant de l’audio, de la vidéo, des graphiques, des animations, de la gamification, des retours interactifs, et bien plus encore, pour maintenir le bon rythme tout au long de la formation.

• Expérience utilisateur

La facilité d’accès, la flexibilité, l’enrichissement personnel et la gestion du temps dont bénéficient les candidats en s’inscrivant à des formations en ligne ont conduit à une popularité croissante de ce type de formations auprès des diplômés de troisième cycle et des professionnels en activité. En conséquence, les établissements font face à une concurrence croissante pour proposer des formations à distance et de courte durée pour toute une série de programmes.

Pour rester en tête, les établissements doivent se concentrer sur une expérience étudiante irréprochable en se focalisant sur les domaines suivants :

• Facilité d’accessibilité
• Expérience personnalisée selon les besoins des étudiants et les exigences spécifiques du cours
• La bonne technologie offrant un apprentissage à distance fluide
• Des programmes d’enseignement de niche alignés sur des compétences spécifiques au secteur
• Le maintien de l’interaction et de l’engagement des étudiants pour de meilleurs résultats d’apprentissage
• La bonne technologie

De nombreuses plateformes de formation utilisent désormais des salles de classe virtuelles pour une formation dirigée par un instructeur sur écrans numériques.

Mais est-ce suffisant ? Les formateurs peuvent-ils répondre à l’attente des étudiants d’un tutorat en direct et en personne pour des formations à distance ?

Si des plateformes de classe virtuelle comme Zoom, Google Classrooms, Microsoft Teams, etc. fonctionnent bien pour l’eLearning et la collaboration en classe, dispenser des formations technologiques implique bien plus qu’un simple échange de contenu.

Établir le bon rythme pour développer des compétences pratiques nécessite une plateforme dotée des bons outils et intégrations, capable de :

• Permettre un contenu personnalisé pour les étudiants
• Intégrer des compétences pratiques à travers des scénarios réels
• Permettre l’automatisation des opérations administratives.
• Gérer les dépenses cloud pour les formations en technologies cloud.
• Gérer les crédits cloud et les licences pour les applications Microsoft Office.

Formation Continue et Cloud Computing

L’informatique en nuage a démontré un impact significatif dans le secteur de l’éducation, et la Formation Continue ne fait pas exception.

Comme nous le savons, les formations en technologies cloud sont très demandées en raison de l’expansion du marché de l’emploi, des compétences recherchées et des échelles de rémunération favorables dont bénéficient les candidats.

Cependant, dispenser ce type de formations exige le développement de compétences techniques, une réflexion analytique, des capacités de résolution de problèmes, et la confrontation à des défis réels dans des environnements simulés. Cela ne peut être réalisé sans la technologie cloud.

Les défis les plus courants auxquels les universités sont confrontées pour dispenser des formations technologiques sont :

• Une technologie insuffisante pour le développement de compétences pratiques dans la dispensation des formations
• La mise en place des configurations matérielles et logicielles pour les apprenants à distance
• La gestion de l’infrastructure on-prem
• La gestion de l’utilisation des crédits cloud pour des utilisateurs individuels tout en suivant la consommation
• La gestion de la gouvernance et de l’expérience étudiante tout en maîtrisant les coûts

Découvrez comment la plateforme de CloudLabs laboratoire virtuel peut être votre partenaire dans la dispensation de formations technologiques pour les programmes de Formation Continue.

• Laboratoires pratiques pour le développement de compétences pratiqu e - Exploitez des laboratoires pratiques virtuels pour former les participants, avec un objectif principal de développement des compétences pratiques et de la pensée analytique, en travaillant dans des environnements simulés qui reproduisent des défis réels.
• Facilité d’accès- Accédez aux laboratoires à distance et aux supports de formation, et connectez-vous à votre formation en cours à rythme libre à tout moment, où que vous soyez, sans aucune configuration technique. CloudLabs prend en charge une configuration basée sur navigateur sans aucune installation de logiciel.
• Shadow Labs - Les formateurs peuvent surveiller de près les environnements de laboratoire individuels des participants pour suivre leur progression et peuvent fournir aide et assistance en temps réel.
• Contrôle administrateur- Les laboratoires virtuels peuvent souvent sembler difficiles à maîtriser en raison des dépenses cloud. Cependant, avec CloudLabs, les administrateurs peuvent contrôler l’utilisation des laboratoires, leur temps de disponibilité, et suivre la consommation grâce à une automatisation complète. Les laboratoires laissés inactifs après une certaine période, déterminée par l’administrateur, sont automatiquement arrêtés afin d’économiser des ressources. Cela simplifie la vie, rend l’enseignement réalisable et l’apprentissage immersif.
• Allocation basée sur les crédits - L’allocation basée sur les crédits aide les formateurs/étudiants à suivre leur consommation de crédits. Une fois que l’administrateur/formateur attribue une certaine limite de crédits aux étudiants, CloudLabs enverra des notifications en temps voulu, basées sur la consommation, aux formateurs et aux étudiants. Les formateurs peuvent décider des seuils de consommation de crédits déclenchant les notifications.
• Compatibilité multi-cloud- Prend en charge toutes les principales plateformes cloud comme Microsoft Azure, AWS et Google Cloud Platform.
• Assistance instantanée- CloudLabs revendique fièrement une équipe d’assistance ultra-réactive qui répond à tous vos problèmes techniques et les résout en temps voulu.

Les programmes de Formation Continue représentent un vaste marché industriel qui devrait connaître une croissance régulière dans les temps à venir.

Les points clés à souligner ici sont l’autonomie dont bénéficie la Formation Continue et l’approche non traditionnelle qu’elle adopte vis-à-vis de l’éducation. Elle nécessite donc également un terrain de formation unique, doté d’une plateforme robuste offrant des capacités avancées.

Découvrez comment CloudLabs peut transformer votre infrastructure existante et moderniser la dispensation de l’éducation.

Réserver une démo

Pionnier du secteur éducatif canadien, Seneca College a adopté une approche centrée sur l’étudiant pour faire évoluer son informatique de campus et dispenser des programmes de Formation Continue percutants sur les technologies cloud modernes. David T, Academic Program Manager, et Todd Julien, Senior Systems Admin de Seneca College (Toronto, Canada), ont également partagé leurs expériences concernant l’adoption du cloud pour la dispensation des formations, ainsi que sa portée en matière de gestion des coûts, de dispensation de formations technologiques avancées et d’amélioration de l’employabilité des étudiants grâce à l’apprentissage pratique.

[video width=“1920” height=“1080” mp4=“https://cloudlabs.ai/wp-content/uploads/2022/07/EDU_reduced.mp4”][/video]

Regardez la vidéo complète ici – https://youtu.be/c13bPz_N1J4

La Formation Continue gagne en reconnaissance auprès des leaders du secteur. La communauté Educause a organisé un prochain webinaire consacré à ce sujet, au cours duquel des experts de Seneca College partageront leur parcours avec CloudLabs dans la poursuite de la dispensation de programmes de Formation Continue d’une qualité exceptionnelle.