クラウドコンピューティングで継続教育の公平性を実現する

継続教育とは?

継続教育とは、個人や専門職の方々が従来の教育を終えた後も、キャリアの中でさらに学び続けることができるコースを指します。スキルアップを図り、業界で絶えず変化する人材ニーズに対応して生き残るためのものです。

一般的に、継続教育とは学位取得後のプログラム、あるいは一定のブランクを経て学びを再開することを意味します。ビジネス、プログラミング、マーケティングからソフトスキルの育成まで、多岐にわたる分野をカバーする幅広いコースを含みます。

こうした多面的なプログラムの中には自分のペースで進められるコースもあれば、オンライン指導によって遠隔で受講するものもあり、また、ワークショップやウェビナーの形式で提供されるものもあります。しかし、変わらないのは、キャリアを中断することなくパートタイムで学びたいと考えるあらゆる年齢層にとって学習を可能にする柔軟性です。

継続教育の重要性

知識はどのような職業においても最良の資産であり、学ぶべきことは常に存在します。継続的な学習とスキルアップによって、従業員は新たなスキルを獲得し、能力を広げ、最終的には自らの職業における満足感と成長につながります。

今日の競争の激しい人材業界において、継続教育がなぜこれほど重要になったのかをご覧ください。

• 短期コースでスキルアップ

多くの教育機関が、技術系および非技術系の就業スキルの育成を目的とした短期コースを提供しています。今後10年間で、すべての仕事の70%が何らかの技術スキルを必要とするようになるため、社会人は自らの業界に関連した適切な認定資格や研修プログラムによってスキルレベルを高める必要があります。

より優れたスキルセットを持つ候補者は仕事でより高いパフォーマンスを発揮し、組織に継続的に価値をもたらすことで、自らの仕事に満足感を得ることも少なくありません。

Seneca Collegeのような多くの教育機関が、パートタイムの学生や社会人向けに短期コースを提供しています。

これらには、ビジネス開発、コンピュータープログラミング、ウェブデザイン、語学、ソフトスキルなど、さまざまな分野のコースが含まれます。

これにより、個人のスキルの段階的な発展が促進され、より多くを達成し、より高いパフォーマンスを発揮する助けとなります。

• 職務特化型スキル

世界は変化しており、しかもそのスピードは速まっています。熟練した専門人材への需要は、今日の厳しい業界情勢において非常に明確に現れています。

特にIT業界では現在、大きなスキルギャップが生じており、教育機関がグローバルにこのニーズに対応するために行動を起こすことがこれまで以上に重要になっています。

競争の激化、進化するテクノロジー、雇用市場の変化に伴い、学生の期待値が高まる中、彼らは自らの職務内容により合致した専門能力開発コースを求めています。継続教育により、教育機関は職務やキャリアパスに特化した研修プログラムを備えたニッチな教育を提供できるようになりました。

eラーニングプログラムにおける競争激化に対応するため、教育機関は学生一人ひとりに合わせた実践的な学びの育成に注力する必要があります。それは、職務特化型スキルにより合致し、コース要件に応じたカスタム実践を取り入れ、学生の都合に合わせた柔軟性を備えたものです。

• キャリアの転換

人生とは探求することであり、多くの人は本当に好きで情熱を持てるものを見つける前に、何度もキャリアを変えるものです。こうした現実を背景に、進行中の仕事の責任をこなしながら新しいスキルセットを身につけられる短期コースは、大きな増加を見せています。

しかし、これには時間管理、コストの問題、自己モチベーションといった課題が伴います。実践的なスキルを備え、キャリア固有の目標に沿い、定着率向上のためのカスタマイズが組み込まれたパートタイムコースは、こうした問題に対応するものであり、学生の間でますます人気が高まっています。Research Institute of Americaによると、オンラインコースにより定着率は25%から60%に向上しました。

クラウド技術により、教育機関は技術系コースを提供する際のクラウド支出という既存の課題にも対応しつつ、学生にとって良好な体験を維持することができます

継続教育プログラムを提供する際に考慮すべき点

組織全体でクラウド技術の導入が急速に進む中、クラウドコンピューティングの専門知識を併せ持つ熟練したIT人材への需要はかつてないほど高まっています。今日では、専門職がキャリアをクラウドコンピューティング分野に転換したり、Azure、AWS、GCPなどのクラウド技術の認定資格を取得してキャリアアップを図ったりすることが一般的になっています。

また、National Center for Education Statisticsによれば、中等後教育の学生の約3分の2は、従来型のオンプレミス(on-prem)で暮らす学生ではなく、社会人の成人学習者です。そのため、継続教育はさまざまな要因により一つの業界へと成長し、世界中の教育機関がこれを積極的に受け入れています。

それでは、継続教育プログラムを提供するにあたり、教育機関が留意すべきさまざまな側面を見ていきましょう。

• コンテンツ提供

短期コースやマイクロクレデンシャルは、資格認定よりも、高い雇用可能性につながる業界特化型スキルの育成に重点を置くことが多くなっています。社会人が非資格認定型のプログラムに登録することは、ごく一般的なシナリオです。そのため、こうしたコースにおいて主要な成果物となるのは、適切なコンテンツ提供によって価値を届けることです。

概念をしっかりと理解してもらうためには、適切な形式でコンテンツを提供することが不可欠です。単純なグラフィックテキストだけでは、詳細な理解を提供するのに限界があります。講師は、音声、動画、グラフィック、アニメーション、ゲーミフィケーション、インタラクティブなフィードバックなど、さまざまな形式を活用し、コース全体を通じて適切な調子を維持する必要があります。

• ユーザー体験

オンラインコースに登録する際に候補者が享受するアクセスのしやすさ、柔軟性、自己啓発、時間管理のしやすさは、大学院生や社会人の間でこうしたコースの人気を高める結果となっています。その結果、教育機関は一連のプログラムにおいて長距離コースや短期コースを提供する上で、競争の激化に直面しています。

トップの座を維持するために、教育機関は以下の分野に注力し、非の打ちどころのない学生体験を提供することに集中する必要があります。

• アクセスのしやすさ
• 学生のニーズやコース固有の要件に合わせたパーソナライズされた体験
• シームレスな遠隔学習を実現する適切なテクノロジー
• 業界特化型スキルに合致したニッチな教育プログラム
• より良い学習成果のための学生同士のやり取りやエンゲージメントの維持
• 適切なテクノロジー

現在、多くの研修プラットフォームがデジタル画面上での講師主導型研修のためにバーチャル教室を利用しています。

しかし、それだけで十分でしょうか?講師は、長距離コースにおいて学生が期待する対面でのライブ指導に応えることができるでしょうか?

Zoom、Google Classrooms、Microsoft Teamsなどのバーチャル教室プラットフォームは、eラーニングや教室内での協働にはうまく機能しますが、技術系コースの提供には単純なコンテンツのやり取り以上のものが求められます。

実践的なスキルを育成するための適切なペースを設定するには、以下を実現できる適切なツールと統合機能を備えたプラットフォームが必要です。

• 学生向けにパーソナライズされたコンテンツ教材を実現する
• 実際のシナリオを通じて実践的なスキルを身につけさせる
• 管理業務の自動化を実現する
• クラウド技術コースのためのクラウド支出を管理する
• Microsoft Officeアプリケーションのクラウドクレジットとライセンスを管理する

クラウドコンピューティングによる継続教育

クラウドコンピューティングは教育業界に大きな影響を及ぼしており、継続教育もその例外ではありません。

ご存知の通り、クラウド技術コースは、拡大する雇用市場、需要の高いスキル、候補者が享受する良好な給与水準により、高い需要があります。

しかし、こうしたコースを提供するには、技術スキルの構築、分析的思考、問題解決スキル、そしてシミュレーション環境における実際の課題への取り組みが求められます。これはクラウド技術なしには実現できません。

大学が技術系コースを提供する際に直面する最も一般的な課題は、以下の通りです。

• コース提供における実践的スキル育成のためのテクノロジー不足
• 遠隔学習者向けのハードウェアおよびソフトウェア構成の設定
• オンプレミス(on-prem)インフラの管理
• 個々のユーザーのクラウドクレジット使用状況の管理と消費状況の追跡
• コストを抑えつつガバナンスと学生体験を管理すること

継続教育プログラム向けの技術系コース提供において、CloudLabsのバーチャルラボプラットフォームがどのようにパートナーとなり得るかをご覧ください。

• 実践的スキル育成のためのハンズオンラ ボ - シミュレーション環境で実際の課題を模した作業を行うことで、実践的スキルと分析的思考の育成を主眼とした、バーチャルハンズオンラボを活用して参加者を研修します。
• アクセスのしやすさ- 技術的な設定を一切必要とせず、いつでもどこでもリモートラボや学習教材にアクセスし、進行中の自己ペース型コースにログインできます。CloudLabsは、ソフトウェアのインストールを一切必要としないブラウザベースのセットアップに対応しています。
• Shadow Labs - 講師は参加者個々のラボ環境を注意深く見守り、進捗状況を追跡することができ、リアルタイムでサポートや支援を提供できます。
• 管理者コントロール- バーチャルラボは、クラウド費用のためにしばしば圧倒されるように感じられます。しかし、CloudLabsを使えば、管理者はラボの使用状況、稼働時間を管理し、消費状況を完全自動化で追跡することができます。管理者が定めた一定期間アイドル状態のまま放置されたラボは、リソースを節約するために自動的にシャットダウンされます。これにより、生活は楽になり、指導が実現可能になり、学習が没入感のあるものになります。
• クレジットベースの割り当て - クレジットベースの割り当てにより、講師/学生は自らのクレジット消費状況を追跡できます。管理者/講師が学生に一定のクレジット上限を割り当てると、CloudLabsは消費状況に基づいたタイムリーな通知を講師と学生に送信します。講師は通知のためのクレジット消費しきい値を決めることができます。
• マルチクラウド互換性- Microsoft Azure、AWS、Google Cloud Platformなど、主要なクラウドプラットフォームすべてに対応しています。
• 即時サポート- CloudLabsは、あらゆる技術的な問題に対応し、時間内に解決する迅速なサポートチームを誇りとしています。

継続教育プログラムには大きな業界市場が存在し、今後も着実な成長が見込まれています。

ここで強調すべき重要なポイントは、継続教育が享受する自主性と、教育に対する非伝統的なアプローチです。したがって、高度な機能を実現する堅牢なプラットフォームを備えた独自の研修基盤も必要とされます。

CloudLabsが既存のインフラをどのように刷新し、教育提供を近代化できるかをご覧ください。

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カナダの教育業界のパイオニアであるSeneca Collegeは、キャンパスITを進化させ、最新のクラウド技術に関する影響力のある継続教育プログラムを提供するために、学生中心のアプローチを採用してきました。Seneca College(カナダ、トロント)のAcademic Program ManagerであるDavid T氏と、Senior Systems AdminであるTodd Julien氏も、コース提供に向けたクラウド導入や、コスト管理、先進的な技術系コースの提供、実践的な学びを通じた学生の雇用可能性の向上における、その意義について経験を共有しています。

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フルバージョンの動画はこちらでご覧いただけます – https://youtu.be/c13bPz_N1J4

継続教育は、業界のリーダーたちの間で認知度を高めています。Educauseコミュニティは、このテーマに焦点を当てた今後のウェビナーを開催予定であり、Seneca Collegeの専門家が、卓越した品質の継続教育プログラムを提供するための取り組みについて、CloudLabsとの歩みを共有する予定です。